El Centro de Formación Profesional es la unidad de trabajo de la gremial que desarrolla los procesos de formación y capacitación necesarios para mejorar y profesionalizar el rubro así como otros rubros que en vínculo con la gremial demanden estos procesos.
Desde el CFP se busca contribuir a través de la formación como procesos integrales al desarrollo de comunidades sustentables y territorios que integren.
Misión
Mejorar el rubro específico de la gremial a partir de la profesionalización de los trabajadores y las empresas que son parte así como aportar el conocimiento y la experiencia en otros rubros vinculados para su mejora.
Visión
Ser el centro referente en formación profesional del sector, contribuyendo al crecimiento y desarrollo sostenible de las empresas del rubro, en armonía con el medio ambiente, el bienestar social, el fortalecimiento económico y el desarrollo integral de las personas.
Valores
Consideramos a las personas como seres integrales en donde la formación, el trabajo y los vínculos interpersonales las impulsan a desarrollarse como seres sociales viviendo con proyectos y sueños.
Creemos que el trabajo es ante todo un derecho humano y como tal lo promovemos.
Creemos que las empresas son tanto actores sociales como agentes económicos que tienen un lugar importante en las garantías del derecho al trabajo y en el desarrollo sostenible.
Consideramos que lo/as trabajadore/as son parte sustantiva en el desarrollo de nuestras sociedades.
Nuestras acciones promueven un diálogo comprometido con el ambiente, a través de acciones individuales y colectivamente sustentables que cuidan y promueven el cuidado de la naturaleza desde una perspectiva de la economía circular.
Promovemos de manera constante diálogo entre los distintos actores sociales para el desarrollo de una sociedad justa, democrática, inclusiva, donde los encuentros entre miradas diferentes construyan salidas comunes.
ÁREAS DE ACCIÓN
Proyectos Integrales
Proyectos que impulsan procesos para disminuir la brecha entre jóvenes y el mundo del trabajo, con énfasis en los de sectores de mayor vulnerabilidad frente al empleo. Estos incorporan capacitaciones específicas, habilidades básicas y transversales necesarias para el mundo del trabajo desde una metodología de cercanía con los procesos individuales, asumiendo que debemos elaborar estrategias en función de las individualidades.
Curso impartidos
- Operadores en gestión de residuos
- Valorización de neumáticos fuera de uso: emprendimientos y gestión comunitaria.
- Gomería y balanceo
- Mecánica Ligera y alineación
- Alineación y balanceo
- Gestión de vehículos en desuso
Capacitación Personas
Promovemos la formación y profesionalización de quienes quieren ingresar al rubro o quienes deseen profundizar o certificar sus conocimientos. Trabajamos asumiendo que la formación permanente es parte de las demandas del presente.
Curso impartidos
- Gomería y balanceo
- Alineación
- Mecánica Ligera
- Vulcanizado
- Gestión circular de residuos
- Operadores en gestión de residuos
- Habilidades básicas y sociales para el trabajo
Capacitación Empresas
Desarrolla procesos de mejora y formación para mandos medios y directores de empresas. Tanto en temas específicos de productividad como en procesos de mejora.
Curso impartidos
- Gestión Humana
- Competencias transversales con énfasis en trabajo en equipo
- Mejora de procesos productivos
- Gestión de residuos en talleres y gomerías
Proyecto Coincidir
Tiene como fin acercar personas en situación de vulnerabilidad frente al empleo, con espacios de construcción de trayectorias laborales, con el estudio y con proyectos personales o grupales para integrarse productivamente a la sociedad.
Actividades
- Construcción de currículum
- Preparación para entrevistas
- Guía de ofertas laborales
- Acompañamiento en inserción laboral
- Intercambio de experiencias
- Charlas orientadoras y de motivación
Hemos trabajado en colaboración con:
Empresas aliadas al centro:
Metodología desarrollada
Nuestros procesos se basan en una propuesta metodológica que incorpora instrumentos de evaluación y monitoreo permanente. Esto nos permite trabajar en base a la experiencia individual de cada participante, así como en base a la trayectoria de cada uno/a como punto de partida para elaborar las estrategias de inclusión laboral.
Formación Dual
Nos enfocamos en una apuesta a la formación dual como propuesta formativa que permite el vínculo directo entre aula y empresa, colocando a los aprendices en un rol protagónico de nexo entre teoría y práctica. A su vez hace que las empresas se vean como “empresas escuelas” mejorando sus condiciones de selección de personal.
Infraestructura
Contamos con maquinaria y herramientas de alta tecnología lo que también permite a los/as aprendices vincularse a lo que verán en las empresas y posibilitando que queden más cerca de los avances que incorpora año tras año el mercado.
Equipo Docente
Nuestro equipo docente conjuga experiencia en los rubros con capacidad de vinculación con aprendices. Esto es fundamental para el acompañamiento educativo pero desde una perspectiva de lo que sucede y piden las empresas.