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Celebramos la definici\u00f3n de 2 nuevas categor\u00edas en nuestro grupo.<\/b><\/span><\/p>\n \u00a0El d\u00eda 3 de noviembre de 2003 se reuni\u00f3 el consejo de salarios de nuestro grupo y pudimos avanzar en aspectos importantes que eran anhelos desde hace un tiempo de nuestra gremial.<\/p>\n Tienen que ver con el ajuste en las categor\u00edas del rubro donde se avanz\u00f3 en la definici\u00f3n las siguientes categor\u00edas:<\/p>\n 1 – Operario al inicio con formaci\u00f3n<\/span>. Permitir\u00e1 el ingreso al rubro de j\u00f3venes que, habiendo realizado alguno de los cursos validados por CECONEU y la UNTMRA, puedan, bajo supervisi\u00f3n y acompa\u00f1amiento de trabajadores y encargados de la empresa contratante, poner en pr\u00e1ctica el conocimiento, validarlo con la experiencia y posteriormente ascender a una siguiente categor\u00eda. Esto favorecer\u00e1 la inclusi\u00f3n de j\u00f3venes al mundo del trabajo y a las empresas contar con trabajadores\/as formados.<\/p>\n 2 – Oficial Gomero Especializado.<\/span> Esta categor\u00eda, incorpora dos servicios que no estaban visibilizados: la gomer\u00eda de gran porte y la gomer\u00eda m\u00f3vil. Adem\u00e1s de darle valor a estos servicios y trabajos, la categorizaci\u00f3n tambi\u00e9n logra establecer claramente las funciones que implican, posibilitando el dise\u00f1o de capacitaciones a medida.<\/p>\n Consideramos que nuevamente logramos avanzar en mejoras para nuestras empresas y sector, esta vez relacionadas a ordenar y valorizar funciones, en acuerdo con el sindicato y el ministerio de trabajo, para ofrecer m\u00e1s oportunidades, prestar m\u00e1s servicios y de mejor calidad.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Celebramos la definici\u00f3n de 2 nuevas categor\u00edas en nuestro grupo. \u00a0El d\u00eda 3 de noviembre de 2003 se reuni\u00f3 el consejo de salarios de nuestro grupo y pudimos avanzar en aspectos importantes que eran anhelos desde hace un tiempo de nuestra gremial. Tienen que ver con el ajuste en las categor\u00edas del rubro donde se […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3480,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5,6,16],"tags":[],"class_list":["post-3789","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formacion","category-noticias","category-socios"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ceconeu.com.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3789"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ceconeu.com.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ceconeu.com.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceconeu.com.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceconeu.com.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3789"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/ceconeu.com.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3789\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3793,"href":"https:\/\/ceconeu.com.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3789\/revisions\/3793"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceconeu.com.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3480"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ceconeu.com.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3789"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceconeu.com.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3789"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceconeu.com.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}