Ser partner de UNICEF implic\u00f3 para CECONEU cambios positivos en la gesti\u00f3n administrativa, pol\u00edticas y acuerdos, sumados a capacitaciones para todo el equipo de trabajo.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\nSe realizaron modificaciones en los modelos de gesti\u00f3n administrativa, con nuevos protocolos en contrataciones y compras con mecanismos que aseguren la transparencia de la gremial y sus \u00e1reas operacionales.<\/p>\n
Directivos y directores de \u00e1reas de Administraci\u00f3n, Centro de Formaci\u00f3n y Plan GENEU, debieron firmar un c\u00f3digo de conducta. Se realizaron capacitaciones para todas las personas (funcionarios y directivos), sobre procedimientos de denuncia ante acciones que afecten las buenas pr\u00e1cticas administrativas, dentro y fuera de la organizaci\u00f3n; y evaluaciones sobre prevenci\u00f3n de explotaci\u00f3n sexual y abuso, generando a su vez pol\u00edticas de recursos humanos tendientes a evitar la incorporaci\u00f3n de personas que puedan generar un riesgo a la integridad de la Gremial.<\/p>\n
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Luego de este convenio, pusimos en marcha un nuevo curso de Gomer\u00eda con Alineaci\u00f3n y Balanceo para capacitar 17 j\u00f3venes provenientes de centros de INISA. <\/strong><\/span><\/p>\nActualmente, se encuentran realizando un total de 71 jornadas formativas en el Aula del Centro de Formaci\u00f3n y en el Taller.<\/span><\/p>\nEstas experiencias formativas integrales buscan la reinserci\u00f3n social y laboral de los j\u00f3venes. Incluye asignaturas espec\u00edficas del rubro, otras transversales de nivelaci\u00f3n y actividades de integraci\u00f3n entre pares y al mundo del trabajo.<\/p>\n
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Celebramos un convenio con El Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia – UNICEF -, con el fin de favorecer formaci\u00f3n en Gomer\u00eda, Alineaci\u00f3n y Balanceo, y Gesti\u00f3n de Residuos para j\u00f3venes provenientes de INISA. UNICEF entreg\u00f3 a la gremial maquinaria de \u00faltima generaci\u00f3n para armar el taller donde se dictan las clases pr\u00e1cticas. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3107,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4,5,6],"tags":[11,82,65,81,51,79,54],"class_list":["post-3104","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-curso","category-formacion","category-noticias","tag-ceconeu","tag-educacion","tag-formacion","tag-inclusion","tag-neumaticos-2","tag-trabajadores","tag-uruguay"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ceconeu.com.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3104"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ceconeu.com.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ceconeu.com.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceconeu.com.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceconeu.com.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3104"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ceconeu.com.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3104\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3112,"href":"https:\/\/ceconeu.com.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3104\/revisions\/3112"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceconeu.com.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3107"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ceconeu.com.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3104"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceconeu.com.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3104"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceconeu.com.uy\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3104"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}